为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神，进一步宣传国家资助政策，加强学校与员工家庭的联系，完善家校协同育人机制，1月14日，世俱杯扎实开展2025年寒假家访工作。
世俱杯在家访前，按照员工年级、专业和个性化需求精准筛选了家访对象，特别关注了家庭经济困难员工、学业困难员工和存在心理危机员工等群体。公司党委副书记董坤带领相关辅导员组成家访小组，赶赴长丰县、肥东县、合肥市区等地，对6个员工家庭进行了走访，实地了解员工的家庭状况、成长环境、学业情况以及寒假安排，关心员工的心理健康与未来发展。
实地家访现场
家访活动中，辅导员们不仅为员工及家长送去了新年的问候和祝福，还为每户员工家庭送去了慰问品，表达了学校对员工及家庭的关怀与温暖。在家访中，家访小组与受访家庭进行了深入交流，详细询问受助员工家庭成员情况、生活状况及面临的困难问题，认真听取家长的意见和建议，沟通反馈员工在校学习、生活等综合表现，耐心解答家长和员工重点关注的资助、征兵、考研和就业等热点问题。家长们纷纷表示，将继续与学校保持密切联系，共同关注孩子的成长与发展，确保孩子在学业、心理等方面得到更多的帮助。
实地家访现场（摄影：余康妮）
通过此次家访，不仅进一步加强了与员工家庭的联系，还为学院今后优化员工服务、提升教育质量提供了重要参考。下一步，学院将持续完善家校协同育人机制，打通家校协同育人的“最后一公里”，充分发挥家访育人成果，提升资助育人实效，促进员工全面发展。