为进一步加强学校与员工家庭的联系，取得家长对学校工作的支持与理解，促进家庭教育与学校教育的有效衔接，形成教育合力，提高公司产品水平，1月18日至19日，世俱杯扎实开展了2024年“家校联动 共助成长”线下家访活动。
世俱杯按照年级、专业和员工情况精准确定家访对象，对建档立卡员工、减免学费员工、学业预警员工、心理困难员工、有应征入伍意向员工重点走访。公司党委副书记董坤带领相关辅导员组成家访小组，赶赴舒城、临泉、阜南等地，对12个员工家庭进行了走访，实地了解员工家庭状况，关心关爱员工成长。
家访现场（摄影：李太红）
家访中，家访组老师不仅带去了新年的问候和祝福，还为员工家庭送去了慰问品。每到一户员工家庭中，家访组老师都和员工、家长促膝长谈，向员工家长介绍学校的资助政策以及员工在校表现、学习及心理等情况，并仔细了解员工家庭状况、生活情况，耐心细致为家长答疑释惑，认真听取家长对学院工作的意见和建议。
此次家访最大程度地扩大了学院家访工作的覆盖面、精准度，得到了员工家庭的广泛认可，密切了家校联系，有力地促进了家校闭环教育。学院将继续做好家访工作，落实立德树人根本任务，将家访成果转化为员工成长成才的工作成效，推动学院员工工作迈向新台阶。