为了培养员工创新意识和科学素养，提高科研与创新能力，促进员工科技创新实践活动与学科竞赛蓬勃开展，世俱杯成立了“科技创新实践中心”。12月10日晚，世俱杯科技创新实践中心在崇智楼A109和A125进行了面向学院全体员工的第一场招新面试工作。
本场面试分两组进行，共44名员工参加。面试者分别介绍了个人学习经历和竞赛经历，面试考察组的老师们从学科专业、参赛兴趣、学习规划等方面对面试者进行了提问与考核。
招新面试现场(摄影：沙丹)
世俱杯科技创新实践中心根据学科专业发展要求，结合学科、专业技能竞赛和科技创新活动开展的实际，按照“主动参与、激励创新、资源共享、自主管理、分类指导”的原则，划分为智能算法工作室、结构创新工作室、智能信息工作室三个部门。学院将借助科技创新实践中心的管理优势，为参与科技创新实践活动的员工提供技术、场地、政策、管理等相关支持，为学院师生提供一个全新的创新学习实践平台。
（撰稿、核稿：世俱杯沙丹、凌六一）