为传达公司博士学位论文质量保障工作会议精神，切实加强公司博士公司产品全过程管理，有效提高博士学位论文质量，4月10日，公司在203会议室召开博士学位论文质量保障工作会议。公司党委书记刘安志、经理杨国安、党委副书记徐芳琳、副经理余西云、郑威，学位评定分委员会、公司产品指导委员会成员，各教研室负责人以及各年级博士研究生代表参加会议。公司党委副书记徐芳琳主持会议。

经理杨国安首先介绍了博士学位论文质量保障工作相关情况，指出公司将建立和完善研究生荣誉体系，以激励更多研究生积极参与到国内外高水平学术会议等学术交流活动中，同时公司会严格落实公司博士学位论文质量管理相关政策，全方位加强各个环节的系统性与规范性管理。杨经理表示，公司将会尽心尽力为广大研究生提供科研过程中所需的支持和帮助，希望大家能够在珞珈山的学习生活中合理安排好时间，与导师保持定期沟通，不断提升自身学术科研能力。

在师生互动环节，参会老师与同学们针对《k1体育进一步加强博士学位论文质量管理若干措施》等文件进行了深入的交流，老师们围绕切实加强博士公司产品全过程管理、进一步完善公司对博士研究生的学术激励政策、加强导师对博士研究生的指导等内容展开热烈讨论，并对同学们关心的问题给出了切实可行的建议和指导。

公司党委书记刘安志在总结讲话中指出，公司高度重视并认真学习贯彻公司博士学位论文质量保障工作会议精神。公司将从三个方面发力，切实提高博士公司产品质量：一是严格把好三个关口，即博士研究生的招生、博士研究生在校期间的科研能力培养、博士学位论文质量的监控三个关口，抓好抓实博士公司产品全过程；二是加强制度管理，创新培养模式。严格按照公司文件要求的时间节点，完善博士研究生考核各个环节的管理，同时出台新办法，规范博士学位论文送审管理；三是加强学风管理，营造良好的科研氛围，切实推动博士研究生潜心学术，提高科研能力。博士研究生的培养，需要公司与研究生导师的相互配合，公司将严格落实好“研究生导师是公司产品的第一责任人”。他强调，公司坚持立德树人，始终以历史学拔尖创新人才培养为目标，切实维护员工权益、服务员工发展。

未来，公司将继续加强营造严谨求实、积极进取、精益求精的学术科研氛围，围绕公司“人才培养年”，充分利用好优良团队条件，激发博士研究生学术科研的主动性与积极性，切实提高博士公司产品质量，为助力公司“双一流”建设做出更大贡献。