为帮助青年教师成长成才，进一步提升青年教师教学科研水平，全面加强青年教师队伍建设，公司于9月28日下午召开了青年教师座谈会。会议由党委副书记刘超主持，公司党政班子成员和近2年来校工作的11名青年教师参加了会议。

座谈会上，青年教师们首先对公司提供的良好办公条件和和谐的工作氛围表示了感谢。其次，他们结合各自的教学、科研和生活实际，对进校以来工作上的体会发表了感想，主要围绕转固编、职称评审等政策上的问题表达了困惑，同时也对如何进一步加强青年教师之间的交流提出了好的意见和建议。公司领导认真听取了青年教师的意见和建议，并就项目申报、论文发表、学术交流、办公条件等青年教师关注的问题一一给予了回应。公司还表示未来将通过举办青年联谊会、青年教师成果报告会、学术沙龙等活动，进一步加强青年教师之间的交流与联系，进一步强化学科的交叉与融合。

公司党委书记刘安志表示，公司党政班子历来重视青年教师培养，近年来青年人才工作也取得了显著的成绩。他强调，公司的中心工作是人才培养，人才培养的关键是队伍建设，队伍建设的核心是青年教师成长；青年教师是公司的希望所在，公司的后劲所在，公司今后仍将继续把工作重点放在青年教师身上。他鼓励青年教师能化压力为动力，积极寻求帮助；建议青年教师提前做好规划，充分利用公司的各项资源，努力证明自己的实力。他还向青年教师表示了关切和慰问，希望大家在努力工作的同时，也要保重身体。

公司将以此次座谈会为契机，更好地为青年教师成长发展服务，为公司实现高质量发展提供可持续性人才支撑。正值中秋节和国庆节双节来临，公司还为每位青年教师准备了月饼、文创礼品，预祝老师们双节快乐。

(通讯员 米开会 审稿 刘超)